El secretario General de ATE bonaerense Claudio Arévalo y la secretaria general de Escobar, María Ochoa se reunieron con el intendente Ariel Sujarchuk para mejorar el salario de las y los municipales del distrito
ATE Escobar participó de la mesa paritaria llevada adelante en la Municipalidad de Escobar. Se trató de la tercera reunión y en ella estuvieron presentes el secretario general de ATE Buenos Aires, Claudio Arévalo, la secretaria general de Escobar, María Ochoa, el secretario gremial Amado Barrios, la secretaria de género y diversidades Ibarra Cristina. También estuvieron presentes representantes de otras asociaciones sindicales.
En representación del Estado municipal estuvo el intendente Ariel Sujarchuk, acompañado por Carlos «beto» Ramil secretario general de la Municipalidad, Pablo Ramos secretario de gobierno.
Tras las propuestas llevada adelante en las diferentes negociaciones, se concluyó aceptar un aumento del 30% a cobrar con los haberes del mes de marzo, con una proyección anual por encima de la inflación.
Adenás se acordó un bono de ayuda Escolar de 100.000 a cobrar en marzo. Y una mesa paritaria abierta para seguir proyectando los siguientes aumentos del año y futuros bonos para las y los trabajadores Municipales de Escobar.
El secretario general de ATE bonaerense, Claudio Arévalo expresó «es importante poder seguir recuperando el poder adquisitivo de las y los municipales de Escobar, en este contexto donde desde el estado nacional nos quitan derechos y despiden trabajadores.»
Además Arévalo propuso la construcción de la mesa técnica para el armado final del convenio colectivo de trabajo como herramienta superadora y ordenadora para el sector municipal.
La secretaria general de la seccional Escobar, María Ochoa destacó la recomposición salarial por encima de la inflación en el contexto social, político y económico que atravesamos, remarcando que toda asignación y bono que logramos obtener es un alivio para el trabajador.
Además desde ATE Escobar señalaron «seguiremos trabajando para mejorar las condiciones laborales y llevar iniciativas que resuelvan y mejoren la vida laboral de cada trabajador.»
